思想僵化的原因

思想观念僵化的原因

思想僵化突出表现为：墨守成规，固步自封，不思进取。思想僵化是教条碰旁主义的重要特征之一。指思想认识不能随着客观情况的变化而发展，一切从本本出发而不从实际出发，被习惯势力和主观偏见束缚，把以往取得的认枣余识凝固化，墨守成规，不能结合不断变化着的凳吵滚实际，探索解决新问题的答案。

为什么一到工作中，你的思维就会变得很僵化？

为什么一到工作中，你旅帆的思维就会变得很僵化？

在我看来，是不能够在自己熟悉的环境里审视自己。

有句话叫“旁观者清，当局者迷。”

在身边的朋友遇到感情问题时，我们能够及时的给出建议和帮助；自己遇到问题时却总是囿于其中，犹豫徘徊；

在身边的朋友纠结跳槽还是继续留在原公司时，我们能够综合各个方察镇缺面的因素给出一个最优化的答案；自己遇到困扰时，却反反复复、举棋不定……

在《大明王朝1566》中，嘉庆帝说，这王位，一旦你坐上来，你就和以前想的大不相同了……

身处其中，你会看不清自己的过错，看不出自己的问题。

如何败辩改变这种僵化的思维？

尽量开启旁人视角。

如果只是一天工作累了、久了，就可以适时的休息，从工作中跳脱出来；

如果是对岗位有了倦怠感，上升到达了瓶颈期，建议你多接触一些其他的行业。

今天我看到一个朋友的分享，“当你跨了15个行业，拥有了各种跨界思维和资源，再来做一件事的时候，是具有无敌强大的能量场的。”

拥有跨界思维，可以让你从更高的层面来审视自己，避免陷入低价值的迷茫。

你可以通过阅读不同行业和领域的书来帮助自己打开思路，你可以通过和不同行业的优秀的人保持联系，交流最新的变化和趋势……

思维僵化不可怕，重要的是要打破思维，保持成长。

为什么现在年轻人思想特别僵化

上世纪90年代的国企改革使东北地区经济问题曝光，从那时候起，一直到现在20多年过去了，东北一直陷在泥沼之中。

但是，不知道何时起，一时间出现了各种东北问题专家，开出了各类让人啼笑皆非的药方？更有网上的各种“人士”中有人把东北经济问题归咎于年轻人的“思想僵化”，认为东北年轻人“没有编制你啥也不是”的观念是东北经济缺乏活力的原因。然而事实是这些所谓的“人士”可能坐在办公室里凭借外界只言片语在那里堆砌文字罢了。

深层次的情况是：不是只有东北年轻人看重“编制”导致东北经济缺乏活力，难道其他地方就不存在，甚至不看重“编制”吗，岂有此理啊？如果真是这样，为何那么多人积极考公务员？考事业编？难道都是东北人？

事实是：经济缺乏活力与市场缺少机会导致东北年轻人看重“编制”。

“编制”意味什么？意味着起码的生活保障，没有“编制”就会面临非常残酷的人生。至于为什么大家都懂。

真希望那些作者办公室里大谈东北的人，好好去东北看看，体验一下：在“编制”之外，他们能找到什么样的工作？

林毅夫说：我曾在东北地区生活多年，也是20世山迅纪90年代激进国企改革的亲历者，那段惨痛历史是我基手最不愿意回忆的一段时光。东北年轻人对“编制”的向往并非主观上的“不思进取”，而是被残酷现实逼迫使然——他们曾目睹父辈在下岗潮中被买断工龄、人到中年却难以糊口，他们也看到同辈的兄长和朋友们在私企里过着朝不保夕的生活、毫无安全感可言。

东北年轻人为何闯关内？因为没有逗锋此那么多的岗位给他们做，甚至即便得到的工作所获收入根本不够糊口，与南方发达地区甚至一般地区的收入都比不了。一些人转向了直播、平台，他们没有涌向关内，另一方面也是关内之福。